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Électromécanicien – Drummondville

Taux : 22.00$

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Nombre de poste : 1

Statut de l'emploi : Poste permanent

Quart de travail : Nuit

Années d'expériences : 0 à 2 ans

Horaire de travail : Temps plein

Diplôme : DEP Électro

SOPREMA est le plus grand producteur mondial d’une large gamme de produits d’étanchéité globale allant de la toiture, des murs, des fondations, en passant par le génie civil et les solutions de développement durable. Nous sommes présentement à la recherche du meilleur électromécanicien !

Pourquoi devriez-vous vous joindre à notre équipe?

  • Accès au Crossfit et Gymnase gratuitement
  • Horaire flexible
  • Congés payés pendant les fêtes
  • Entreprise en santé : Élite
  • Programme d’assurances et fond de pension compétitif
  • Club social actif
  • Nouvel environnement de travail

RÔLE SOMMAIRE

Sous la responsabilité du coordonnateur de la maintenance, le candidat aura à effectuer des tâches relatives au bon fonctionnement et à la réparation des équipements tant au niveau mécanique, électrique, pneumatique, et hydraulique. Il travaillera en collaboration avec la majorité des départements et donnera un support technique à la production tout en respectant les règles de santé et sécurité au travail.

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Agir à titre de spécialiste en électromécanique;
  • Améliorer la fiabilité des systèmes en place;
  • Effectuer toutes les réparations requises ainsi que       l’entretien préventif des équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, thermiques, électriques, de contrôle et de production;
  • Faire la lecture de plans;
  • Effectuer les réparations nécessaires aux bâtiments et aux systèmes auxiliaires;
  • Effectuer les inspections des divers équipements (machines, bâtiments);
  • S’assurer que les équipements électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques, thermiques et mécaniques sont en tout temps sécuritaires;
  • Participer, en collaboration avec son supérieur, à l’élaboration et au suivi du plan de maintenance préventive et prédictive;
  • Travailler en collaboration avec divers quart de métier lors de travaux d’envergure;
  • Participer à la planification des arrêts machines avec le coordonnateur;
  • Favoriser la communication entre les membres de l’équipe et travaille au maintien et/ou à l’amélioration de l’esprit d’équipe;
  • S’assurer de travailler dans le respect de la santé et de la sécurité au travail;
  • Travailler conjointement avec le logiciel de maintenance Carl Source;
  • Répondre aux appels de service

Nombreux avantages sociaux

Club social
Fond de pension participatif
Gymnase gratuit avec entraineur disponible sur place
Nombreuses opportunités d'avancement
Programme d'aide aux employés
Programme d'assurance avantageux

Compétences requises

Formation académique

  • Diplôme en électromécanique de systèmes automatisés (DEP); Et/ou
  • DEC en électromécanique; Et/ou
  • Cumulatif de deux DEP (en lien avec le domaine); Et/ou
  • AEP en électromécanique.

Connaissances 

  • Compréhension et interprétation des différents systèmes communs des usines;
  • Connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Posséder une forte connaissance des équipements industriels ;
  • Anglais (un atout);
  • Expérience en usine de fabrication (un atout).

 

Aptitudes et attitudes 

  • Esprit d’équipe et d’appartenance.
  • Gestion du stress
  • Communication
  • Adaptation
  • Engagement

 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • Horaire de Nuit (dimanche au jeudi) avec variations ponctuelles selon l’horaire des travaux et urgences de production;
  • Travail avec divers corps de métiers;
  • Peut être appelé à travailler à l’extérieur;
  • Travail à l’aide d’un ordinateur;
  • Port des lunettes de sécurité et des bottes de sécurité en tout temps;
  • Environnement de travail « poussiéreux, sale »;
  • Exposition ponctuelle aux vapeurs ou émanation de bitume, solvants et isocyanates;
  • Disponibilité selon l’horaire défini pour répondre aux appels de service sur machines;
  • Permis de conduire obligatoire.

Si vous êtes une personne responsable dotée d’une grande autonomie, fiable, proactive, assidue et que vous possédez du leadership, vous êtes la personne qu’on recherche !

Faites parvenir votre candidature au Département des Ressources humaines.

Département des Ressources humaines

1675, rue Haggerty, 
Drummondville (Québec),
J2C 5P7

Télécopieur : 819-478-8049
rh@soprema.ca

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