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Directeur des Opérations Transport – Drummondville

Taux : À discuter

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Nombre de poste : 1

Statut de l'emploi : Poste permanent

Quart de travail : Jour

Années d'expériences : 6 à 9 ans

Horaire de travail : Temps plein

Diplôme : BAC

SOPREMA est le plus grand producteur mondial d’une large gamme de produits d’étanchéité globale allant de la toiture, des murs, des fondations, en passant par le génie civil et les solutions de développement durable. Nous sommes présentement à la recherche du meilleur Directeur des Opérations Transport à Drummondville !

Pourquoi devriez-vous vous joindre à notre équipe?

  • Accès au Crossfit et Gymnase gratuitement
  • Horaire flexible
  • Congés payés pendant les fêtes
  • Entreprise en santé : Élite
  • Programme d’assurances et fond de pension compétitif
  • Club social actif
  • Nouvel environnement de travail

RÔLE SOMMAIRE

Sous l’autorité du Vice-président Centres de Services, le Directeur aux Opérations Transports aura à effectuer des tâches relatives à la planification, la coordination et la direction des opérations d’expédition et de livraison des centres opérationnels et de services.

En tant que représentant de la direction auprès des partenaires internes et externes de son champ d’expertise, il devra s’assurer que ses équipes maintiennent une qualité et une performance opérationnelle conforme aux attentes de la compagnie.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Diriger les activités quotidiennes des différents centres de répartition et avoir la responsabilité de la distribution à l’intérieur des protocoles existants sur l’ensemble du territoire desservi par l’entreprise;
  • Déterminer les meilleures stratégies de distribution applicables à chacun des territoires;
  • Établir les objectifs du service à court et long terme et déterminer les indicateurs de performance nécessaires à l’atteinte de ceux-ci;
  • Diriger la préparation et la négociation des contrats avec les sous-traitants;
  • Assurer la supervision quotidienne des employés du service de répartition et de distribution et les garder motivés;
  • De concert avec les groupes de ventes, identifier les nouvelles opportunités d’affaires et rechercher des façons efficaces et efficiente pour la distribution de nos produits;
  • Participer activement à la préparation du budget d’exploitation annuel et prévoir les dépenses en capital requises pour les années subséquentes. En assurer le suivi;
  • En fonction de la demande, planifier et moduler l’allocation des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles des activités sous sa responsabilité;
  • Gérer le programme de conformité et suivi des règles en vigueur de l’entreprise et de l’industrie;
  • Gérer le programme de prévention lié au volet santé et sécurité au travail, recommander des pistes d’amélioration et s’assurer de l’application des mesures de prévention mises de l’avant;
  • Développer et maintenir une collaboration et une concertation avec les ressources opérationnelles;
  • Toutes autres tâches connexes.

Nombreux avantages sociaux

Club social
Fond de pension participatif
Gymnase gratuit avec entraineur disponible sur place
Nombreuses opportunités d'avancement
Programme d'aide aux employés
Programme d'assurance avantageux

Compétences requises

QUALITÉS REQUISES

Formation académique

  • Baccalauréat en administration des affaires, en logistique, en gestion des opérations ou tout autre domaine connexe d’activité (une expérience exceptionnelle pourra être considérée en remplacement du diplôme).

Connaissances

  • 5 à 10 années d’expérience dans la gestion de personnel et un rôle de gestion dans le domaine du transport;
  • Habiletés en gestion reconnues et approche ressources humaines mobilisante;
  • Habilité en prise de décision et résolution de problèmes;
  • Habileté de négociateur et bon communicateur;
  • Excellente connaissance du français et de l’anglais.

 

Aptitudes et attitudes

  • Adhésion aux valeurs organisationnelles : le respect, l’intégrité, l’engagement, la communication, l’équité, la collaboration et l’action.
  • Planification et organisation;
  • Esprit créatif;
  • Courage managérial

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Grande disponibilité permettant d’être de garde selon les besoins organisationnels;
  • Horaire 40 heures semaines;
  • Permis de conduire et passeport valide.

 

EXIGENCES PHYSIQUES

  • Détenir une excellente capacité physique.

 

SUBALTERNES

  • Directeur Logistique;
  • Répartiteurs(2);
  • Camionneurs(4).

Si vous êtes une personne responsable dotée d’une grande autonomie, fiable, proactive, assidue et que vous possédez du leadership, vous êtes la personne qu’on recherche !

Faites parvenir votre candidature au Département des Ressources humaines.

Département des Ressources humaines

1675, rue Haggerty, 
Drummondville (Québec),
J2C 5P7

Télécopieur : 819-478-8049
rh@soprema.ca

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