Soprema

Soprema collectionne les honneurs

Soprema — Wed, 30 Nov 2011

D’une année à l’autre, Soprema continue de collectionner les honneurs. L’entreprise a été couronnée gagnante dans la catégorie «Industriel 75 employés et plus» dans le cadre du Gala des Napoléon de la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID) à la Maison des arts Desjardins.

Entreprise manufacturière d’envergure internationale qui se spécialise dans la fabrication de produits d’étanchéité pour les constructions et les ouvrages de génie civil, Soprema exploite, à l’échelle mondiale, seize usines de fabrication dont six en Amérique du Nord. Le chiffre d’affaires annuel de la société dépasse les 1,5 milliard de dollars. Établi à Drummondville, le siège social nord-américain de Soprema chapeaute près de 410 employés au Canada, dont quelque 250 à Drummondville.

Ce n’est pas la première fois que Soprema voit sa façon de faire être reconnue. Rappelons qu’en 2008, lors du Gala des affaires de la CCID, l’entreprise avait reçu le prix «Distinction» décerné à l’entreprise de l’année dans la MRC de Drummond.

SOURCE

SOPREMA, Entreprise de l'année

Soprema — Thu, 10 Nov 2011

Soprema Chilliwack est fière d'annoncer que son équipe a été réconnue comme "Entreprise de l'Année" au gala de la Chambre de Commerce de Chilliwack la semaine dernière. Il s'agit du plus grand honneur accordé par la Chambre, parmi plus de 850 membres de la région.

Pour plus d'information :
Soprema expansion a ‘vote of confidence’ (Anglais)
Soprema Wins Chamber’s Business Of The Year Award (Anglais)

SUR LA PHOTO : À l'arrière, de gauche à droite, vous pouvez reconnaître Kim Vermeer (Order Clerk/Préposée aux Commandes), Justinn Doyle (Palletizer/Palletiseur), John Kruger (Raw Material Supplier/Cariste), Jamie MacDonald (Winder Operator/Enrouleur), Kelvin Stevens (Raw Material Supplier/Cariste), Dezaree Den Braber (ShipperExpéditeure), Bill Armstrong (Packager/Emballeur), Todd Harvey (Baker Newby, Presenter). À l'avant, de gauche à droite, vous pouvez reconnaître Ryan Myles (QA Leader/Chef, Qualité), Stacy Brind (Export & FP Inventory Co-ordinator/Coordonnatrice des Exportations & Inventaire des Produits Finis), Paul Albert Boileau (Director of Operations/Directeur d'Usine), Wade Zacharias (Shipping Leader/Chef Expédition).

SOPREMA sélectionnée pour recevoir une récompense du Medina County Business Awards de 2011.

Soprema — Mon, 07 Nov 2011

Le 7 novembre au Blair Center de Westfield Center, la réussite de SOPREMA a été soulignée lors du huitième Medina County Business Awards.

Cet événement vise à reconnaître et à honorer les entreprises de comté de Medina qui ont réussi à accomplir des résultats remarquables en ce qui a trait à l'innovation, aux dépenses en capital, à l'engagement à long terme quant à de bonnes pratiques commerciales, à la gestion, à la durabilité et à l'engagement dans la communauté.

SOPREMA était nommée dans quatre catégories du Medina County Business Awards de 2011, soit :

Entreprise de l'année
Chef de file en matière d'environnement
Entreprise citoyenne
Dépense en capital

Il est inhabituel qu'une entreprise soit nommée dans quatre catégories différentes. SOPREMA a toutefois réussi l'exploit!

Il est difficile de choisir un lauréat dans toutes les catégories puisque toutes les entreprises nommées sont individuellement des gagnantes. Les trois juges du comité de sélection, composé de deux anciens commissaires du comté, M. Ralph Berry et M. Chuck Hawley ainsi que de l'éditeur du Crain's Cleveland Business Journal, M. Brian Tucker, ont choisi un lauréat dans chacune des catégories. Les gagnants ont été présentés le 7 novembre dernier lors de la soirée de récompenses de la Medina County Economic Development Corporation (MCEDC). Même si SOPREMA n'a pas reçu de prix, la reconnaissance était bien méritée et remarquée.

SOPREMA dévoile son mammouth Spirit

Soprema — Tue, 27 Sep 2011

Le 19 septembre dernier à son siège social nord-américain, Soprema dévoilait son Mammouth Spirit, une sculpture qui représente le logo de l'entreprise française centenaire. L'œuvre est la plus grande sculpture de bronze jamais coulée au Canada.

Lors de l'événement, monsieur Pierre-Étienne Bindschedler, président de la société SOPREMA, a profité de l'occasion pour, entre autres, expliquer aux personnes présentes pourquoi avoir choisi Drummondville pour ériger cette statue. Richard Voyer, vice-président et directeur général de Soprema Amérique du Nord, s'est quant à lui attardé sur les origines du projet et le processus de sélection de l'œuvre. Il a aussi pris le temps de remercier les personnes et entreprises ayant notamment collaboré de près ou de loin au projet, soit Vincent Champion-Ercoli, artiste-sculpteur, la Fonderie d'art d'Inverness, Les Artisans du passage, Creaform, le Centre d'usinage USIMM, les Innovations paysagées Ladouceur et Les Jardins Lumières.

SUR LA PHOTO : De gauche à droite, vous pouvez reconnaître Pierre-Étienne Bindschedler, président de la société Soprema; Francine Ruest-Jutras, mairesse de la ville de Drummondville; et Richard Voyer, directeur général et vice-président de Soprema Amérique du Nord.

COMMUNIQUÉ (Pour diffusion immédiate) [PDF]

Soprema reçoit la certification TOP réussite OR

Soprema — Wed, 21 Sep 2011

Nous sommes heureux de vous annoncer que l'entreprise a reçu la certification TOP réussite OR de la Table Régionale de l'éducation du Centre-du-Québec pour l'engagement de Soprema à l'égard de la réussite éducative des jeunes de la région du Centre-du-Québec.

La certification TOP réussite OR comprend les 3 volets suivants:

• TOP participation : L'employeur s'engage à réaliser des activités à l'intention des jeunes ou destinées à d'autres employeurs (visites d'entreprise, conférences, journée carrière, stagiaires, etc.).

• TOP conciliation : L'employeur s'engage à mettre en place des pratiques à l'intention de sa main-d'oeuvre étudiante (souplesse dans les horaires, heures de travail en dehors du temps de classe, etc.).

• TOP formation : L'employeur s'engage à mettre en place des pratiques à l'intention des stagiaires ou des employés en formation (Encourager la poursuite des études jusqu'à l'obtention d'un diplôme ou d'une qualification, etc.).

Pour plus de renseignements, visitez le microsite

SOPREMA, FIER PARTENAIRE DU RCI

Soprema — Tue, 26 Apr 2011

COMMUNIQUÉ (Pour diffusion immédiate) [PDF, 37 Ko]