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Journalier(ère)

Taux : 14$/heure

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Nombre de poste : 3

Statut de l'emploi : Poste permanent

Quart de travail : Soir, Nuit

Années d'expériences : 0 à 2 ans

Horaire de travail : Temps plein

Diplôme : Diplôme d'études secondaires - non complété

SOPREMA est un important manufacturier international fondé en 1908 à Strasbourg en France. Aujourd’hui, le groupe SOPREMA est le plus grand producteur mondial d’une large gamme de produits d’étanchéité globale allant de la toiture, des murs, des fondations, en passant par le génie civil et les solutions de développement durable.

Présent dans plus de 90 pays dans le monde, SOPREMA offre une technologie d’étanchéité exclusive, conçue grâce à une expérience extraordinaire de plus de 100 ans d’innovation. Nous sommes présentement à la recherche de : Journaliers.

RÔLE SOMMAIRE

Sous la supervision du chef machine, le candidat aura à exécuter des tâches relatives à la fabrication de nos différents produits : emballage de produits finis, manipulation de rouleaux, vérification de la qualité des produits, utilisation du chariot élévateur et toutes autres tâches connexes.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Assister et / ou remplacer au besoin l’enrouleur dans l’exécution de ses tâches;
  • Emboîter certains produits (positionner le rouleau dans la boîte, refermer, agrafer et repositionner sur le tapis motorisé);
  • Effectuer les tests « auto-contrôle » (dérouler le rouleau, mesurer la longueur, apporter l’échantillon au chef machine);
  • Procéder à la réparation des rouleaux déclassés par l’enrouleur (dérouler, couper et coller)
  • Opérer le palettiseur et poser la housse sur chaque palette;
  • Identifier correctement le produit avec l’étiquette appropriée;
  • Effectuer le transfert des palettes de produits finis du four à l’aire de pré-entreposage ou d’entreposage à l’aide du chariot élévateur;
  • S’assurer de fournir des palettes en quantité suffisante ainsi que les matières premières nécessaires au bon fonctionnement des machines telles : housses, palettes, mandrins de carton, boîtes, rouleaux de carton pour bavettes et colle;
  • Procéder à l’inspection visuelle de base du chariot élévateur au début de chaque quart selon la procédure établie;
  • Effectuer toute autre tâche de travail demandée par son supérieur;
  • Maintenir en tout temps son poste de travail propre et sécuritaire.

Nombreux avantages sociaux

Club social
Fond de pension participatif
Gymnase gratuit avec entraineur disponible sur place
Nombreuses opportunités d'avancement
Programme d'aide aux employés
Programme d'assurance avantageux

Compétences requises

Formation académique

  • Secondaire V (un atout)

Connaissances

  • Expérience en usine de fabrication (un atout);
  • Conduite de chariot élévateur (un atout).

Aptitudes et attitudes

  • Engagement;
  • Assiduité;
  • Esprit d’équipe;
  • Fiabilité et flexibilité;
  • Autonomie;
  • Communication;

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Quarts de travail de 12 heures (Semaine 1 : 36h, Semaine 2 : 48h);
  • L’employé doit être disponible sur tous les quarts de travail;
  • Le port de bouchons de protection est obligatoire ;
  • Port de lunettes et des bottes de sécurité en tout temps;
  • Nombreux changements de température selon les déplacements à l’intérieur de l’usine;

EXIGENCES PHYSIQUES

  • Manipulation occasionnelle de charges lourdes (40 kg).

CONDITIONS DIVERSES & AVANTAGES :

  • Être disponible pour CHACUN des quarts de travail (jour, soir et nuit);
  • Possibilité de temps supplémentaire;
  • Accès au gym de la compagnie ainsi qu’au crossfit Drummond;
  • Programme d’assurances collectives réduit après 3 mois et assurances collectives complet après 1 an de service;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Fond de pension participatif;
  • Nombreuses opportunités d’avancement;
  • Milieu d’apprentissage continu.

Si vous êtes une personne responsable, dotée d’une grande autonomie, fiable, proactive, assidue et que vous possédez du leadership, vous êtes la personne qu’on recherche !

Faites parvenir votre candidature au Département des Ressources humaines.

Département des Ressources humaines

1640, rue Haggerty, 
Drummondville (Québec),
J2C 5P7

Télécopieur : 819-478-8049
rh@soprema.ca

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