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Chargé de projets industriels – WMS

Drummondville

Taux : À discuter

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Nombre de poste : 1

Statut de l'emploi : Poste permanent

Quart de travail : Jour

Années d'expériences : 3-5 ans

Horaire de travail : Temps plein

Diplôme : Baccalauréat - génie industrielle ou génie chaîne logistique

RÔLE SOMMAIRE

Le Chargé de projets industriels – WMS (Warehouse management system) sera rattaché directement au Directeur de projets industriels. Il se verra confier l’optimisation du triptyque Approvisionnement – Production – Distribution des produits, dans le souci permanent de la satisfaction des clients, l’augmentation de la qualité de service, tout en maîtrisant les coûts.

Une de ses principales missions sera d’implanter un WMS dans l’ensemble des sites Nord-Américain. Il aura à cœur de mobiliser et fédérer l’ensemble des collaborateurs qui, au sein des filiales, contribuent au service-client et à la logistique (approvisionneurs, magasiniers,…).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Mise en place de WMS dans l’ensemble des sites Nord-Américain.
  • Application du processus de gestion de projet interne.
    • Réaliser l’étude préliminaire et détaillée du projet (Identifier les problématiques présentes chez Soprema , proposer des objectifs et des solutions en lien avec le besoin, déterminer les budgets et délais nécessaires ainsi que les économies associées).
    • Superviser l’exécution du projet. (responsable de mettre en place les solutions prévues tout en assurant à Soprema la meilleure valeur possible).
    • Veiller à l’amélioration continue du processus de projet chez Soprema en identifiant les faiblesses du processus et en proposant des améliorations.
  • Assurer la bonne gestion de ses projets.
    • Choisir les technologies selon le bon rapport qualité/ prix/ délai, (responsable du succès de chacun de ses projets et doit favoriser les décisions qui ont un effet positif à long terme).
    • Assurer le processus complet d’achat de matériel (devis, soumissions, négociation, achat et réception).
    • S’assurer de la communication auprès des parties prenantes aux projets (suivi sur les changements techniques, suivi des échéanciers et suivi des budgets).
    • Participer activement au démarrage, à la formation et au support des équipements.
  • Jouer un rôle de spécialiste technique ( être disponible pour répondre aux problématiques techniques rencontrées chez Soprema, suggérer un plan d’action réaliste et assister avec énergie les responsables locaux).

Nombreux avantages sociaux

Club social
Fond de pension participatif
Gymnase gratuit avec entraineur disponible sur place
Nombreuses opportunités d'avancement
Programme d'aide aux employés
Programme d'assurance avantageux

Compétences requises

Formation académique

  • Bac en génie industriel ou génie chaîne logistique;
  • Profil en gestion de projet;
  • Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.

Connaissances

  • Expérience en élaboration de projets;
  • Connaissance approfondie au niveau mécanique ou électrique ou automatisation;
  • Doit maitriser un WMS (Warehouse mangement system) du marché;
  • Connaissance dans le domaine de la CAO;
  • Maitrise de la Suite Office;
  • Faire preuve d’excellentes compétences en communication en français;
  • Bilingue (français et anglais).

Aptitudes et attitudes

  • Intégrité, respect et professionnalisme;
  • Autonomie;
  • Travail en équipe;
  • Goût du dépassement;
  • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Voyages fréquents au Canada, États-Unis et en Europe. Visiter les installations de Soprema à travers l’Amérique du Nord et participer à des réunions outre-mer. Environ 15 et 30 jours par année de déplacement.
  • Participer à certaines obligations ou activités avec les fournisseurs (soirées, fins de semaine et jours fériés). Il devra déployer tous le temps et les efforts nécessaires à la réalisation des projets.

EXIGENCES PHYSIQUES

  • Travail dans un milieu industriel. Fréquemment exposé à des environnements de travail variés. Le port des équipements de protection exigés est obligatoire ;
  • La vigilance, la connaissance fine des installations ainsi que l’analyse des situations jumelée à un leadership fort en sécurité est primordiale ;
  • Nombreuses visites des usines dans le cadre de ses fonctions ( descendre ou monter dans des échelles, travail dans des endroits limités en espace, obscures et sales.) ;
  • Manipuler et soulever des charges parfois lourdes.

Si vous êtes une personne responsable dotée d’une grande autonomie, fiable, proactive, assidue et que vous possédez du leadership, vous êtes la personne qu’on recherche !

Faites parvenir votre candidature au Département des Ressources humaines.

Département des Ressources humaines

1675, rue Haggerty, 
Drummondville (Québec),
J2C 5P7

Télécopieur : 819-478-8049
rh@soprema.ca

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